Jobcenter Osterholz

 

Kontakt

  • Jobcenter Osterholz
  • Adresse: Osterholzer Straße 23, 27711 Osterholz-Scharmbeck
  • Telefon: 04791 / 930160
  • Fax: 04791 / 930230
  • Webseite: Link

Öffnungszeiten

  • Montag: 8:00–16.00 Uhr
  • Dienstag: 8:00–18:00 Uhr
  • Mittwoch: 08:00–12:00 Uhr
  • Donnerstag: 8:00–18:00 Uhr
  • Freitag: 8:00–12:00 Uhr
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Über das Jobcenter Osterholz

Der Landkreis Osterholz liegt im nördlichen Niedersachsen und beheimatet derzeit rund 113.579 Menschen. Die Betreuung und Grundsicherung der Leistungsbezieher nach dem SGB II wird hier nicht von der Agentur für Arbeit, sondern von der kommunale Anstalt des Landkreises ProArbeit in Zusammenarbeit mit den Sozialämtern der Städte und dem Fachbereich für Arbeitssuchende des Sozialamtes des Landkreises wahrgenommen.

Zahlen, Daten Fakten

Von den 113.579 Einwohnern sind im Juli 2017 ca. 2.399 arbeitslos und 3.448 unterbeschäftigt gewesen. Die Arbeitslosenquote, die sich aus dem Verhältnis zu den Erwerbstätigen ergibt, betrug im Juli 2017 insgesamt 4,0%. Der Arbeitsmarkt in Osterholz ist mit der wirtschaftlichen Entwicklung in Bremen eng verknüpft, da viele Einwohner des Landkreises nach Bremen pendeln, um zu arbeiten. Trotzdem ist die Arbeitslosenquote in Bremen mehr als doppelt so hoch.

Die Mitarbeiter des Jobcenters tragen viel Verantwortung und sich oft überarbeitet. So sind viele Bescheide fehlerhaft, gegen die zwingend mit Rechtsmitteln vorgegangen werden muss. Im Juli 2017 wurden beim Jobcenter Osterholz 94 Widersprüche gezählt, von denen sich die meisten gegen die KOsten der Unterkunft oder Aufhebungen und Erstattungen richten. Seien Sie deswegen auf der Hut und lassen Sie jeden Bescheid am besten kostenlos von einem Fachmann überprüfen.

“Perspektive Wiedereinstieg”

So lautet ein Projekt des Jobcenters, welches noch bis Ende 2018 läuft, um Männer und Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg z.B. nach einer Familienphase zu unterstützen. Zudem werden Menschen informiert, begleitet und beraten, die sich der Herausforderung “Beruf und Pflege” stellen. Im Rahmen des Projekts spielen familienfreundliche Unternehmen eine Schlüsselrolle.