1-Euro-Job & Bürgergeld: Pflichten, Gehalt, Ablehnung

Über einen 1-Euro Job sollen Sie wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden. Das Gehalt, das Sie erhalten, wird lediglich als eine Aufwandsentschädigung angesehen. Erfahren Sie, ob Sie jeden 1-Euro-Job annehmen müssen und wie er angerechnet wird auf Ihr Einkommen.

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Was ist ein 1-Euro-Job?

Ein 1-Euro-Job ist eine sogenannte „Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwand“. Diese Arbeitsgelegenheit soll dazu dienen, Sie wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Gearbeitet wird für kommunale oder gemeinnützige Einrichtungen und der Lohn aus der Staatskasse bezahlt. Beim zeitlichen Umfang gibt es keine festen Grenzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung der individuellen und arbeitsmarktlichen Erforderlichkeit sowie der beruflichen Eingliederungsleistung im Einzelfall festzulegen.

Wie hoch ist der Stundenlohn?

Bei einem 1-Euro-Job wird kein Lohn als solcher bezahlt. Sie bekommen in der Regel ein bis zwei Euro pro Stunde, dies heißt aber offiziell Aufwandsentschädigung. Sollte durch die An- und Abreise sowie Verpflegungskosten ein höherer Aufwand für Sie entstehen, bekommen Sie die zusätzlichen Kosten ebenfalls erstattet. In einigen Fällen, z. B. bei schwerer körperlicher Arbeit kann die Entschädigung pro Stunde auch aufgestockt werden. Wenn Sie an Sonn- und Feiertagen arbeiten, gelten für Sie auch die gesetzlichen Vorschriften und Ihr Lohn ist dementsprechend anzupassen (bis zu doppelt so viel pro Stunde).

Wird der Verdienst auf Bürgergeld angerechnet?

Mit dem 1-Euro-Job soll Ihnen die Chance gegeben werden, etwas dazuzuverdienen. Deshalb wird der Verdienst des 1-Euro-Jobs nicht auf Ihre Leistungen angerechnet. Ihre Beiträge für die Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung werden von der Bundesagentur für Arbeit bezahlt, ebenso wie eine Unfallversicherung, die Sie im Falle eines Berufsunfalls absichert.

Da die Arbeitsagentur die Vergütung nur als Entschädigung und nicht als Lohn ansieht, ist diese auch sozialversicherungsfrei. Sie zahlen nicht in die Sozialversicherung ein, haben aber auch keine Ansprüche gegenüber dieser. Steuern müssen Sie auf Ihre Vergütung natürlich auch nicht entrichten.

Wie lange dauert ein 1-Euro-Job?

Die Dauer einer solchen Maßnahme kann zwischen sechs Wochen und neun Monaten dauern. Es gibt aber auch die Option zu verlängern, wenn das Jobcenter glaubt, Sie hätten sich nicht an das „normale“ Arbeitsleben gewöhnt. Leistungsbezieher dürfen innerhalb von fünf Jahren allerdings nicht länger als 24 Monate (in Ausnahmefällen 36 Monate) arbeiten, um das Recht auf Bezüge nicht zu verlieren.

Muss ich 1-Euro-Jobs annehmen?

Will Ihr Sachbearbeiter Ihnen einen 1-Euro-Job zuweisen, setzt das voraus, dass eine solche Arbeitsgelegenheit zur Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag erforderlich ist. Das muss jedoch im Einzelfall geprüft werden, pauschal lässt sich nicht bewerten, wann ein Erfordernis besteht. Fakt ist allerdings, dass derartige Arbeitsgelegenheiten den Weg zurück zur Arbeit tatsächlich eben können.

Kann ich während eines 1-Euro-Jobs Urlaub nehmen?

Auch 1-Euro-Jobs müssen sich an das Bundesurlaubsgesetz halten. Das sieht vor, dass man pro Monat Anrecht auf mindestens zwei Urlaubstage hat. Diese können auch aufgespart und zum Beispiel am Ende des Jobs genommen werden. Im Fall von 1-Euro-Jobs hat man jedoch keinen Anspruch auf Bezahlung während des Urlaubes. Nehmen Sie also während Ihres 1-Euro-Jobs Urlaub, bekommen Sie in der Zeit kein Gehalt.

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